| |
|
Eigen|Wijs|Talent
Staat voor: ken je eigen talent en ga er wijs mee om!
Eigen|Wijs|Talent is opgericht om talent duurzaam in te zetten binnen organisaties. De veranderende arbeidsmarkt en toenemende complexiteit binnen organisaties zijn de drijfveren hierachter. Organisaties realiseren zich nu al dat ze meer moeten en kunnen halen uit hun eigen medewerkers.
Eigen|Wijs|Talent ondersteunt organisaties en medewerkers met de “hoe” vraag en heeft hiervoor het talentmanagementmodel© ontwikkeld. Talent en loopbaan ontwikkeling worden binnen dit model pro actief en strategisch ingezet om duurzame inzetbaarheid te realiseren.
Naast aandacht voor de “high potentials’’ ligt in deze aanpak de focus ook op de groep hieronder, als regel de drijvende kracht van een organisatie. Het doel is om elke medewerker inzicht te geven in de persoonlijke talenten en hoe deze optimaal in te zetten zijn, vanaf de start tot aan het einde van de loopbaan.
Het passieprofiel© wordt gebruikt om de inzichten te borgen en, vooral, om te onderhouden in elke fase van de loopbaan.
Daarnaast realiseert het talentmanagementmodel© ook een efficiënte besteding van opleidingsbudgetten.
|
|
 |
|
|
|
